Petra Bauer

Personalmanagement Coaching & Consulting

  • Organisation des Recruitmentprozesses
  • Personalbeschaffung
  • Inplacement
  • Begleitung der internen Unternehmenskommunikation
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen
  • Strategische Personalplanung
  • Unterstützung bei der Führung der halb- bzw. jährlichen Personalgespräche und Auswertung dieser
  • Ermitteln von Mitarbeiterpotenzialen
  • Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungskonzepten
  • Qualifizierungs- und Zielvereinbarungsgespräche mit den Mitarbeitern

 

 

  • Zertifizierter persolog®Trainer
  • Schulung mit persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Vertriebsschulung
  • Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in der Einarbeitungsphase
  • Coaching und Mentoring von Führungskräften im Change-Management

 

Für Bewerber:

  • Bewerbertraining
  • Erstellen der passenden Bewerbungsunterlagen
  • Begleitung bei Bewerbungsgesprächen
  • durch die DISG-Analyse Auswahl des geeigneten Arbeitsplatzes